HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN KETUA KELOMPOK DAN MOTIVASI KADER MELAKSANAKAN KEGIATAN KAMPUNG RAMAH LINGKUNGAN (KRL)
Abstract
Salah satu upaya menjaga kondisi lingkungan adalah melalui kegiatan Kampung Ramah Lingkungan (KRL). Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara gaya kepemimpinan dan motivasi kader dalam melaksanakan kegiatan KRL. Penelitian dilakukan di Kelurahan Pabuaranmekar, Kecamatan Cibinong, Kabupaten Bogor. Responden penelitian berjumlah 35 orang dipilih secara sampel purposif. Variabel penelitian terdiri atas gaya kepemimpinan, motivasi kader, dan tingkat keberhasilan KRL. Data diolah dengan menggunakan statistik deskriptif dan statistik non parameterik menggunakan uji korelasi Rank Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji korelasi gaya kepemimpinan tidak berhubungan nyata dengan motivasi kader, namun karakteristik kepemimpinan berhubungan nyata dengan motivasi kader, dan motivasi kader berhubungan nyata dengan tingkat keberhasilan kegiatan KRL. Motivasi kader KRL yang tinggi pada dasarnya sudah tertanam didalam diri kader dengan tujuan untuk menciptakan lingkungan yang bersih dan nyaman.
Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, Kampung Ramah Lingkungan(KRL), Motivasi
Downloads
References
Danim S. 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektivitas Kelompok. Jakarta (ID): Rineka Cipta
Dewi M M, Utamai B W, Ihsaniyati H. 2016. Motivasi petani berusahatani Padi (Khasus di Desa Gunung Kecamatan Simo Kabupaten Boyolali. [Jurnal].[internet]. [diunduh 16 September 2019]. 4 (3): 104-114. Semarang (ID): Universitas Negeri Semarang. Dapat diakses
dihttps://jurnal.uns.ac.id/agrista/article/view/30724/20496
[DLH] Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bogor. 2015. Kampung Ramah Lingkungan. Dapat diakses
dihttp://blh.bogorkab.go.id/index.php/multisite/page/1436
Erriani, Mulyani E S, Muljono P. 2018. Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Pustakawan Bidang Pertanian di Lingkup Kementerian Pertanian. [Jurnal].[internet]. [diunduh 28 Agustus 2019].14 (1): 118-133. Bogor (ID): Institut Pertanian Bogor. Dapat
diaksesdihttp://jurnal.ipb.ac.id/index.php/jupe/article/view/18030/14486
Fahmi, I. 2013. Perilaku Organisasi (Teori, Aplikasi, danKasus). Bandung [ID]: Alfabeta
Hasibuan M. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta (ID): Bumi Aksara
Kolopaking L M, Oliviant B. 2014. Hubungan Gaya Kepemimpinan Lurah dengan Kualitas Pelayanan
Kelurahan. [Jurnal].[internet]. [diunduh 25 Agustus 2019].2 (3): 135-145. Bogor (ID): Institut Pertanian Bogor. Dapat diakses dihttp://jurnal.ipb.ac.id/index.php/sodality/article/view/9425/7388
Permana E. 2019 Januari 24. Indonesia hasilkan 67 juta ton sampah pada tahun 2019.[internet].Anadolu Agency (AA). Dapat dilihat
Pada https://www.aa.com.tr/id/headline-hari/indonesia-hasilkan-67-juta-ton-sampah-pada-2019/1373712
Profil Kelurahan Pabuaranmekar 2019
Sholehuddin. 2008. Kepemimpinan Pemuda dalam Berbagai Perspektif. Tangerang [ID]: Intimedia
[UU]. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan Hidup.
Yusuf Y. 1989. Dinamika Kelompok (Kerangka Studi dalam Perspektif Psikologi Sosial). Bandung (ID): CV. Armico
Articles published in Jurnal Sains Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat are licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International license. You are free to copy, transform, or redistribute articles for any lawful purpose in any medium, provided you give appropriate credit to the original author(s) and the title of the work, journal citation, link to the DOI, indicate if changes were made, and redistribute any derivative work under the same license.
Copyright on articles is retained by the respective author(s), without restrictions. A non-exclusive license is granted to Jurnal Sains Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat to publish the article and identify itself as its original publisher, along with the commercial right to include the article in a hardcopy issue for sale to libraries and individuals.
By publishing in Jurnal Sains Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat, authors grant any third party the right to use their article to the extent provided by the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International license.