KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KEMAJUAN USAHA KELOMPOK PEDAGANG TANAMAN HIAS PADA MASA PANDEMI COVID-19

  • Dewa Ayu Kirana Puspita Dewi Sudira IPB University
  • Lala M Kolopaking
  • Lukman Hakim
Abstract views: 459 , PDF downloads: 277
Keywords: Covid-19, Kepemimpinan Transaksional, Kemajuan usaha, UMKM

Abstract

UMKM cenderung lebih dekat dengan masyarakat sehingga jumlahnya semakin bertambah tiap tahunnya.  Pandemi Covid-19 menyebabkan beberapa perubahan yang memaksa masyarakat untuk tinggal di rumah. Hal ini menyebabkan lonjakan minat dan tren terhadap tanaman hias. Menjalankan kelompok UMKM tidak terlepas dari peran kepemimpinan. Terdapat berbagai macam gaya kepemimpinan salah satunya kepemimpinan transaksional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan kepemimpinan transaksional dengan kemajuan usaha. Metode penulisan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif melalui metode sensus dan didukung data kualitatif dari hasil wawancara mendalam. Hasil dari pengujian korelasi Rank Spearman menyatakan bahwa kepemimpinan transaksional berkorelasi signifikan dengan kemajuan usaha tanaman hias. Tren dan minat masyarakat juga memiliki pengaruh terhadap kemajuan usaha selama masa pandemi. Selain itu, etnisitas pedagang memiliki peran dalam memperkuat kepemimpinan dan kedudukan para pedagang hias di pasar tanaman hias Kota Bogor.

Kata Kunci: Covid-19, Kepemimpinan Transaksional, Kemajuan Usaha, UMKM.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Andari. 2019. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Trans Retail Indonesia Serang. J Manaj. 9(1):68–82. [Internet]. [Diakses pada 2021 Februari 28] Tersedia pada: https://doi.org/10.30656/jm.v9i1.1485
Arifudin O. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dengan Kinerja. J Ilm MEA (Manajemen, Ekon dan Akuntansi). 4(3):178–187. [Internet]. [Diakses pada 2021 Februari 28] Tersedia pada: http://dx.doi.org/10.36467/makro.2020.05.02.05
Bass BM. 1990. From transactional to determining for a group of loyal transformational leadership: learning to followers, the direction, pace, and share vision. Organ Dyn. 18(3):19–32. [Internet]. [Diakses pada 2021 Februari 28] Tersedia pada: https://www.mcgill.ca/engage/files/engage/transformational_leadership_bass_1990.pdf
[BKKBN]. Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional. 2011. Batasan dan Pengertian MDK. [Internet]. [Diakses pada 2021 Juni 26]. http://aplikasi.bkkbn.go.id/mdk/BatasanMDK.aspx
BPS. 2007. Pengukuran dan Analisis Ekonomi Kinerja Penyerapan Tenaga Kerja, Nilai Tambah dan Ekspor UKM Serta Peranannya Menurut Harga Konstan dan Berlaku. [Internet]. [Diakses pada 2021 Februari 27]. https://www.bps.go.id/publication/2008/07/08/9e4da97c04eeaa613c925fa1/pengukuran-dan-analisis-ekonomi-kinerja-penyerapan-tenaga-kerja-nilai-tambah-ukm-serta-peranannya-menurut-harga-konstan-dan-harga-berlaku-tahun-2007.html
BPPSDMP. 2016. Badan Penyuluhan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pertanian. Modul Pemnumbuhan Wirausaha Muda Pertanian (PWPM).
Cote R. 2017. A Comparison of Leadership Theories in an Organizational Environment. Int J Bus Adm. [Internet]. [Diakses pada 2021 Februari 28]. doi:10.5430/ijba.v8n5p28.
Epitropaki O, Martin R. 2005. The moderating role of individual differences in the relation between transformational/transactional leadership perceptions and organizational identification. Leadersh Q. 16(4):569–589. doi:10.1016/j.leaqua.2005.06.005.
Epitropaki O, Martin R. 2013. Transformational–transactional leadership and upward influence: The role of Relative Leader–Member Exchanges (RLMX) and Perceived Organizational Support (POS). Leadersh Q. 24(2):299–315. doi:10.1016/J.LEAQUA.2012.11.007.
Gunawan E, Sayaka B. 2020. Imbas pandemi Covid-19, bisnis tanaman hias naik daun - Pusat Sosial Ekonomi dan Kebijakan Pertanian. Kementrian Pertan. [Internet]. [Diakses pada 2021 Februari 28]. http://pse.litbang.pertanian.go.id/ind/index.php/covid-19/berita-covid19/583-imbas-pandemi-covid-19-bisnis-tanaman-hias-naik-daun
Hanoatubun S. 2020. Dampak Covid-19 Terhadap Perekonomian Indonesia. [Internet]. [Dinduh pada 2021 Mar 27]. Tersedia pada: https://ummaspul.e-journal.id/Edupsycouns/article/view/423/240
İşcan ÖF, Ersarı G, Naktiyok A. 2014. Effect of Leadership Style on Perceived Organizational Performance and Innovation: The Role of Transformational Leadership Beyond the Impact of Transactional Leadership – An Application among Turkish SME’s. Procedia - Soc Behav Sci. 150:881–889. [Internet]. [Diakses pada 2021 Februari 28]. doi:10.1016/j.sbspro.2014.09.097.
[KemenkesRI] Kementerian Kesehatan Republik Indonesia. 2020. Peraturan Nomor 9 tentang Pedoman Pembatasan Sosial Berskala Besar Dalam Rangka Percepatan Penanganan Corona Virus Disease 2019 (Covid-19).
[Keppres]. Keputusan Presiden. 2020. Nomor 11 tentang Penetapan Kedaruratan Kesehatan Masyarakat
Kurniyati NN. 2018. Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap perilaku inovatif karyawan dan kinerja UMKM kecamatan kraton yogyakarta. J Solusi. 13(1):31–54. [Internet]. [Diakses pada 2021 Februari 28]. https://doi.org/10.51277/keb.v13i1.21
Lewin K, Lippitt R, White RK. 1939. Patterns of Aggressive Behavior in Experimentally Created “Social Climates”, The Journal of Social Psychology.10(2): 269-299. Internet]. [Diakses pada 2021 Februari 28]. http://dx.doi.org/10.1080/00224545.1939.9713366
Munizu M. 2010. Pengaruh faktor-faktor eksternal dan internal terhadap kinerja usaha mikro dan kecil (UMK) di Sulawesi Selatan. J Manaj
Nurdiyas. 2009. Gaya Kepemimpinan dalam Memotivasi Kerja Pegawai. Ed ke-1 Widayanti S, editor. Padang: Balai Besar Pendidikan dan Pelatihan Kesejahteraan Sosial Padang.
[PP]. Peraturan Pemerinah. 2020. Pembatasan Sosial Berskala Besar
[RI] Republik Indonesia. 2013. Peraturan Pemerintah tentang Pelaksanaan Undang-undang Nomor 20 Tahun 2008 tentang Usaha Mikro Kecil dan Menengah. (ID). [Internet]. [Diakses pada 2021 Maret 1]. https://peraturan.bpk.go.id/Home/Details/5349/pp-no-17-tahun-2013#:~:text=PP%20No.%2017%20Tahun%202013,dan%20Menengah%20%5BJDIH%20BPK%20RI%5D
Sugiyono. 2019. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Edisi dua. Sutopo, editor. Bandung: Alfabeta.
Susilo A, Rumende CM, Pitoyo CW, Santoso WD, Yulianti M, Sinto R, Singh G, Nainggolan L, Nelwan EJ, Khie L, et al. 2020. Coronavirus Disease 2019: Tinjauan Literatur Terkini Coronavirus Disease 2019: Review of Current Literatures. 7(1):45–67. [Internet]. [Diakses pada 2021 Mar 27].  http://dx.doi.org/10.7454/jpdi.v7i1.415
Tyssen AK, Wald A, Spieth P. 2014. The challenge of transactional and transformational leadership in projects. Int J Proj Manag. 32(3):365–375. doi:10.1016/j.ijproman.2013.05.010.
[WHO] World Health Organization. 2020. Covid 19 Public Health Emergency of International Concern (PHEIC). Global Research and Innovation Forum: Towards a Research Road Map.
Yukl G. 2013. Leadership in Organizations, 8th Edition. Eight edit. New Jersey: Pearson Education, Inc.
Published
2022-01-20
How to Cite
SudiraD. A. K. P. D., Lala M Kolopaking, & Lukman Hakim. (2022). KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KEMAJUAN USAHA KELOMPOK PEDAGANG TANAMAN HIAS PADA MASA PANDEMI COVID-19 . Jurnal Sains Komunikasi Dan Pengembangan Masyarakat [JSKPM], 5(6), 768-784. https://doi.org/10.29244/jskpm.v5i06.917
Section
Original Research Articles